Hay dos formas de ubicarse frente a la realidad.

Una supone hacer de cuenta que no existe y negarla sistemáticamente, otra implica asumirla con el objetivo de transformarla. Si hay algún resultado del experimento neoliberal en nuestro país, este refiere a la profunda desestructuración vivida por el mundo laboral. Es decir, el significativo achicamiento de lo que hoy representa el segmento de los trabajadores en blanco.

Este hecho ha puesto en cuestión la "relevancia" de aquellas políticas sobre el mercado laboral que históricamente fueron consideradas como indispensables para una estrategia más justa o progresiva. En este lugar se ubican, por ejemplo, las convenciones colectivas o la propia realidad del "Instituto del salario mínimo".

Hemos demostrado en otros trabajos que los trabajadores involucrados en convenios colectivos apenas representan el 18% de la fuerza laboral total. En los cuadros que siguen demostraremos la "perdida de significación" del salario mínimo. De más está decir que este planteo no implica invalidar el uso de la política de salario mínimo. Simplemente obliga a acotar su significado y a ratificar que en el contexto de la Argentina actual la fijación del "mínimo" es solo uno de los instrumentos a considerar a la hora de definir una "efectiva política de ingresos". Es decir, el salario mínimo no es más lo que alguna vez fuera en nuestro país: "el piso mínimo de ingresos para todo trabajador".

Los cinco cuadros que a continuación exponemos indican lo siguiente:

a) Sobre un total de ocupados urbanos de 14.662.872 para el 2º semestre del 2005 7.942.078 ganan menos de los $ 630 definidos como salario mínimo para dicho período. Es decir, el 54% de los ocupados en nuestro país gana menos que el "mínimo salarial". ¿Esto no relativiza el alcance de la política de "salario mínimo"?.

b) Del total mencionado el 1,5% (119.430) son patrones; el 25,4% (2.017.571) son cuentapropistas; el 70,8% (5.626.173) son asalariados; el 2,3% (178.904) son trabajadores familiares y un 13% (1.035.649) son trabajadores del servicio doméstico.

c) Sobre 10.925.468 asalariados totales, 5.626.173 ganan menos que el mínimo. Es decir, el 51,4% está por debajo del mínimo salarial y al interior de los asalariados privados el porcentaje crece al 54,5%.

En conclusión, promover una política seria de redistribución progresiva de los ingresos no puede lograrse con la sola fijación del salario mínimo. La construcción de una "política de ingresos" que sea capaz de "fijar un piso en el mercado laboral" exige articular el mínimo salarial con un conjunto de políticas universales que puedan impactar elevando los ingresos de los hogares y atendiendo las problemáticas de quienes carecen de empleo, de los pibes y de los mayores. No hacerlo, y hacer de cuenta que al fijar el salario mínimo involucro al conjunto, implica convalidar la pauta de distribución de los ingresos heredada del colapso de la convertibilidad y la devaluación. Por esta razón, y pese al hecho objetivo de que en los últimos tres años la economía creció el 9% anual, la masa total de ingresos populares sigue representando aproximadamente el 26% del PBI anual.

(El artículo incluye cuatro cuadros elaborados en base a la información brindada en la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, que no hemos publicado. Si los requieren, comuníquense a través del correo info@palabraargentina.com.ar)